Я всегда говорила, что без команды не было бы и половины моих проектов. Но сколько бы я ни пела дифирамбы командной работе, не стоит думать, что это легко.
Управление персоналом — это всегда знание трудового законодательства и непрерывный личный рост.
Разумеется, если вы руководитель, вам тоже это необходимо. Лучше сразу создавать хороший и сильный коллектив, чем мучиться с постоянной текучкой кадров. Если моих советов вам не хватает, посмотрите этот
-
-
Прошлая
Конкурс Снимай науку!