Что делать, если сотрудники зае%бали? Не выполняют порученные задачи, срывают дедлайны, опаздывают и вечно всем недовольны.
Сотрудников-дебилов можно уволить, научить (не всегда) или осознать, что дело вовсе не в них. Чтобы научиться управлять персоналом, читайте
