Как руководитель крупнейшего телеканала с большим штатом, десятками параллельных проектов и жесткими дедлайнами я прекрасно понимаю, что главное в нашей работе — команда и забота о ней.
Сотрудники «ТНТ» проводят в офисе большую часть дня, не говоря уже о съемках, в том числе выездных, в том числе за границей. Поэтому мы конечно же всегда стараемся создавать комфортные условия, а не просто выжимать все соки из людей.
Крутых и талантливых сотрудников хотят видеть дома их семьи и дети, ровно как я и другие руководители хотим видеть их на совещаниях в 8 утра, хотим внести правки в сценарий ночью или чтобы серия была смонтирована за выходные. Телеэфир никогда не останавливается, не берет отпуск или выходной, а значит по ту сторону экрана всегда кто-то работает. Так устроено не только телевидение, но и любые крупные медиа.
Такие требования — это дополнительная ответственность для всех работодателей без исключения. Если не понимать этого — рискуешь потерять даже своих самых преданных сотрудников.
В
