В Кыргызстане все еще действует перечень профессий, на которые запрещается нанимать женщин. Данное постановление приняли еще в 2000 году, с тех пор правки вводились лишь дважды – в 2005 и 2012 годах.
Цель данного запрета состоит в том, чтобы защитить здоровье женщин от опасных условий труда. В перечне содержатся перечень из более 400 видов профессий, в том числе в горнорудной отрасли, металлургии, химической промышленности и других сферах.
Секретарь Инвестиционного совета при кабмине Улук Кыдырбаев назвал данное постановление «наследием СССР» и выразил удивление тем фактом, что оно все еще существует.
«Я даже делал изыскание по этому поводу. Это все пережитки прошлого еще со времен царской России, где женщинам постоянно увеличивали запреты. Сегодня многие профессии из этого перечня очень даже высокооплачиваемые, но в них все еще разрешено работать только мужчинам», – сказал он.
Кыдырбаев добавил, что многие профессии из данного перечня крайне нелогичны. Так, например, есть запрет на перевозку женщинами пассажиров между городами в транспорте, в котором больше 14 мест. То есть 10 человек женщинам возить можно, а 14 уже нельзя.
«И там много такой непонятной логики. Я бы обратил внимание на подобные уже устаревшие нормативы, которые не имеют никакого отношения к современным реалиям», – сказал секретарь Инвестсовета.
Напомним, ранее некоторые эксперты в КР высказывали мнение, что перечень запрещенных профессий был утвержден аж 24 года назад, и с тех пор произошли существенные изменения в технологической сфере, которые сделали труд более легким и менее опасным. В связи с чем целесообразен пересмотр постановления с целью его актуализации.
Также поступали заявления, что женщины должны иметь свободу выбора в отношении своей профессиональной деятельности. Некоторые активисты считают, что женщины вполне способны самостоятельно принимать решение о том, работать ли в условиях, которые могут представлять опасность для их здоровья.
