В результате законодательных усовершенствований, реализованных по инициативе МВД, увеличилось количество заявлений женщин в Патрульную службу.
Продолжаются приемно-конкурсные проверки на назначение на должность в патрульно-постовой службе.
5 марта в учебном комплексе МВД начался этап собеседования будущих патрульных, в котором приняли участие абитуриенты, прошедшие сложные этапы проверки физической подготовленности и профессиональной пригодности.
7 марта заместитель министра внутренних дел Арпине Саргсян наблюдала за этапом проверки в образовательном комплексе.
В целях содействия участию женщин большая часть из 368 конкурсных мест была отведена кандидатам-женщинам.
По инициативе МВД улучшены медицинские и физические требования к претендентам на службу в полиции. В результате проверки был решен ряд проблем, объективно возникших на практике, в результате чего повысилась применимость заявителей-женщин.
Представленность женщин на текущем этапе отбора показывает, что в результате снижения порогов роста и веса для кандидатов многие из них получили возможность пополнить ряды женщин-патрульных.
Каждый комитет состоит из шести членов. Включены представители МВД и других систем государственного управления, международных структур, а также неправительственных организаций. По мнению членов комиссий, практика проведения собеседования в рамках конкурса-зачисления на патрульную службу является образцовой, а формат вопросов и ответов – эффективным.
Посредством собеседования проверяются поведение претендентов, умение слушать и общаться, способность принимать решения в конкретной ситуации, самообладание и другие качества.
