🤓 Прошли бы вы собеседование у Стива Джобса? Короткий тест
Ходит легенда, будто бы Стив Джобс в сложные для Apple годы взялся лично проверять компетентность сотрудников. Тех, кто не справился с задачей, просили на выход. И будто бы после такой своеобразной «чистки» дела Apple пошли в гору. Доподлинно неизвестно, так это или нет, однако нет сомнений в том, что ответ показывает способность человека находить нестандартные решения. Попробуйте и вы свои силы.
❓ Вас уменьшили до размера монеты: вес снизился в разы, но плотность тела осталась прежней. Затем вас бросили в блендер, который включат через 30 секунд. Каковы будут ваши действия, чтобы выжить?
1️⃣ Как можно плотнее прижмусь ко дну, чтобы лезвия не задели меня, когда блендер включат.
2️⃣ Выпрыгну из блендера до момента включения.
3️⃣ Залезу на вершину оси вращения и буду там сидеть, пока опасность не миновала.
4️⃣ Когда блендер заработает, аккуратно схвачусь за кончик одного из ножей, разгонюсь по стенке и за счет центробежной силы вылечу наружу.
➡️ Ответ: Точного ответа на загадку нет. Джобсу нравился вариант с выпрыгиванием. Если плотность уменьшенного человека осталась прежней, значит, мышцы достаточно сильны для прыжка. Поднять маленький вес своего тела такому существу не составит труда. Но намного важнее, как кандидат рассуждает, строит свою логику, какие аргументы подбирает при объяснении. В первую очередь большинство руководителей хотят видеть нестандартный подход к решению проблем, и такие задачи — попытка проверить способности кандидата мыслить не шаблонно.
➡️Перешлите друзьям. Решат ли они?
Этот и другие тесты доступны по хештегу #тест
🌍
